Veel professionals blijven voortdurend bezig en verliezen langzaam contact met zichzelf. Over werkdruk, zelfreflectie, grenzen stellen en stoïcisme.
Veel teams praten vooral over taken en problemen, maar vermijden wat er echt speelt. Over teamreflectie, communicatie, kwetsbaarheid en stoïcisme op de werkvloer.
Veel professionals gaan volledig op in hun werkrol. Over stoïcisme, overwerken, identiteit, gezondheid en de rollen die langzaam in het rood komen te staan.