Teamreflectie in de natuur

Andere gesprekken ontstaan zelden in dezelfde vergaderruimte.

Voor managementteams en professionals die willen vertragen en scherper kijken naar

samenwerking, leiderschap en druk.


Accept & Adapt begeleidt reflectiewandelingen en stoïcijnse teamsessies.


In beweging. In de natuur.

Zonder standaard teambuilding.



Wanneer teams hiervoor kiezen



Teams schakelen Accept & Adapt vaak in wanneer:

  • samenwerking onder druk staat
  • gesprekken vooral operationeel blijven
  • leidinggevenden veel verantwoordelijkheid dragen
  • er veel verandering speelt
  • teams behoefte hebben aan rust, reflectie en scherpere communicatie
  • de dagelijkse dynamiek weinig ruimte laat om echt stil te staan bij wat er speelt


Geschikt voor:

  • managementteams
  • teams in verandering
  • leiderschapstrajecten
  • reflectiemomenten en teamdagen

Mogelijkheden:

buiten in de natuur | incompany | combinatie binnen/buiten



Waarom naar buiten?


Veel teams zijn voortdurend bezig.

Agenda’s zitten vol. Overleggen volgen elkaar op.

Maar echte reflectie op samenwerking, leiderschap en verantwoordelijkheid krijgt vaak weinig ruimte.


Juist buiten ontstaat vaak iets anders.

Naast elkaar lopen zorgt voor rust, openheid en andere gesprekken dan tegenover elkaar zitten.

De natuur vertraagt.


Dat helpt om helderder te kijken naar:

  • samenwerking
  • communicatie
  • verantwoordelijkheid
  • druk en verandering
  • leiderschap
  • onderlinge dynamiek


Wat we doen

Tijdens de sessies wandelen teams onder begeleiding door een natuurgebied terwijl we stilstaan bij samenwerking, communicatie, leiderschap en druk.


We combineren wandelen met gerichte reflectievragen, stilte, gesprek en stoïcijnse principes als praktisch kader.


Onderweg staan we stil bij thema’s als samenwerking, verantwoordelijkheid, weerstand, communicatie en leiderschap onder druk.


Bijvoorbeeld:

  • Wat ligt binnen onze controle?
  • Waar ervaren we weerstand?
  • Welke verantwoordelijkheid vraagt aandacht?
  • Wat vraagt moed?
  • Waar proberen we controle te houden over iets dat niet controleerbaar is?


Het doel is niet om direct oplossingen te forceren, maar om ruimte te creëren voor eerlijke gesprekken en nieuwe perspectieven.

Binnen of buiten?


Afhankelijk van de behoefte kunnen we kiezen voor:

  • volledig buiten
  • combinatie van binnen en buiten
  • wandeling gecombineerd met groepsgesprek


Buiten


De meeste sessies vinden buiten plaats.

Bijvoorbeeld:

- in de duinen van Noordwijk

- in een natuurgebied in de buurt van jullie organisatie

- als onderdeel van een teamdag of reflectiemoment

In company


Daarnaast zijn incompany sessies mogelijk.

Bijvoorbeeld als:

- inspiratiesessie

- reflectiemoment binnen een teamdag

- aanvulling op leiderschap of samenwerkingstrajecten


Voor welke teams?

Geschikt voor teams die merken dat:

  • gesprekken vooral praktisch en operationeel blijven
  • verantwoordelijkheden toenemen
  • druk en verandering invloed hebben op samenwerking
  • er behoefte is aan eerlijkere communicatie
  • teams weinig afstand nemen van de dagelijkse dynamiek
  • leidinggevenden veel dragen, maar weinig ruimte ervaren voor reflectie


Geschikt voor:

  • managementteams
  • professionals
  • kleinere organisaties
  • teams in verandering

Wat dit niet is

Geen standaard teambuilding

- Geen survivalactiviteit

- Geen klassieke communicatietraining

- Geen zweverige groepssessie


Wel:

- praktische reflectie

- begeleide gesprekken

- vertraging

- ruimte voor perspectief en bewustwording


Over Max

De sessies worden begeleid door Max Ohlenschlager.

Als trainer en coach begeleidt hij al jaren professionals en teams op het gebied van persoonlijk leiderschap, samenwerking en reflectie.


Tijdens de sessies combineert hij praktische begeleiding met stoïcijnse principes, beweging en gesprek.

Niet als theoretische filosoof, maar als begeleider die helpt om complexe thema’s praktisch en bespreekbaar te maken.

Ervaringen

"Fijn georganiseerde wandeling met veel openheid en kwetsbaarheid. Ieder ging met zijn eigen ‘obstakel’ aan de gang, soepel begeleid door Max, met mooie elementen uit het Stoïcisme om het gesprek met onszelf en elkaar te verdiepen. Ook na thuiskomst werkte het nog door. "


Daan Vogelezang, KNMI

"We liepen. In stilte en in gesprek. Stoïcijnse quotes als startpunt. Persoonlijke reflecties als verdieping. Geen oplossingen, geen maskers. Wel aandacht. Voor elkaar. Voor de elementen. Voor wat zich aandiende. Ik kwam thuis als een rijker mens dan toen ik vertrok."


Bas Renooij

Twee wandelaars lopen over een bospad onder een gedeeltelijk bewolkte hemel.

Mogelijkheden


Mogelijke vormen:

  • reflectiewandeling voor teams
  • stoïcijnse inspiratiesessie
  • teamdag in de natuur
  • leiderschapsreflectie
  • combinatie van binnen- en buitensessie



Sessies worden afgestemd op het team en de context.

Kennismaken?

Wil je onderzoeken of een reflectiewandeling of stoïcijnse sessie passend is voor jouw team of organisatie?


Ik denk graag mee over de vorm, context en thema’s die spelen binnen het team.


Een sessie kan plaatsvinden in de natuur, incompany of als onderdeel van een teamdag of leiderschapstraject.


Laat gerust een bericht achter voor een vrijblijvende kennismaking.

Teamreflectie